基礎
成功のメソッドを学ぶ コールセンター「マネジメント入門」:第5回
採用難時代にセンター長が知るべき
「人が辞めたくなる」6つの原因
武者昌彦
採用難が続くなか、多くのコンタクトセンターでは「離職防止」に着手、あるいは強化せざるをえない状況に陥っている。そこで重要になってくるのが、「真の退職理由」を知ることだ。退職者の本音を聞き出すことができれば、改善に向けて打つべき手も見えてくるが容易ではない。今回は、著者の実体験に基づいた「6つの離職理由」について考察する。
基礎
成功のメソッドを学ぶ コールセンター「マネジメント入門」:第5回
採用難時代にセンター長が知るべき
「人が辞めたくなる」6つの原因
武者昌彦
採用難が続くなか、多くのコンタクトセンターでは「離職防止」に着手、あるいは強化せざるをえない状況に陥っている。そこで重要になってくるのが、「真の退職理由」を知ることだ。退職者の本音を聞き出すことができれば、改善に向けて打つべき手も見えてくるが容易ではない。今回は、著者の実体験に基づいた「6つの離職理由」について考察する。